lunes - marzo 04, 2019

Mujeres trabajando por una vida mejor

Mujeres que trabajan por las mujeres, por el agro, por la salud, por los animales, por nuestros países, por sus familias, por ser mejores profesionales y sobretodo, por ser mejores personas… así son las mujeres en Bayer.

Mujeres trabajando por una vida mejor

A partir de esta semana nos unimos a la campaña mundial con la “pose del balance”. #BalanceForBetter #BalanceForABetterLife #WomenForABetterLife

 

El 08 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, una fecha que conmemora la lucha de la mujer trabajadora por conseguir mejores condiciones laborales. El día también hace un llamado a la acción para acelerar la igualdad de género. Es por esto que este año, la campaña mundial invita a mujeres y hombres a compartir mensajes en nuestras redes con “la pose del balance” #BalanceForBetter.

 

Porque “mientras mejor sea el balance, mejor será el mundo”, la campaña mundial de 2019 se fundamenta en el origen de este día, el cual fue institucionalizado por decisión de las Naciones Unidas en 1975, y conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad de oportunidades. La primera celebración del Día Internacional de la Mujer se realizó el 19 de marzo de 1911 en Europa, específicamente en los países de Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, y su conmemoración se ha venido extendiendo, desde entonces, a otros países y continentes.

 

#BalanceForBetter por un mundo laboral mejor

 

Con orgullo podemos decir que ese balance para una vida mejor en Bayer no solo se cumple por nuestra misión, sino también porque lo logramos con una fuerza laboral compuesta en un 44% por mujeres y en un 56% por hombres.

 

Sabemos que el éxito de nuestra empresa se basa principalmente en el conocimiento, habilidades, compromiso y satisfacción de nuestros colaboradores y estamos muy honrados de saber que tenemos un justo balance de género entre nuestro talento.

 

Como empleador, Bayer ofrece condiciones atractivas y oportunidades de desarrollo individual de gran alcance tales como planes de formación profesional, desarrollo y capacitación continua, independientemente del género.

 

De la mano de nuestras políticas, comportamientos y nuestros valores LIFE, se vive una cultura corporativa orientada al diálogo, basada en confianza, respeto por la diversidad e igualdad de oportunidades.

 

Nuestro enfoque para estructurar condiciones laborales incluye trato justo en el lugar de trabajo, un sistema de compensación transparente y equitativo, oportunidades para combinar trabajo y compromisos familiares (balance vida-trabajo), horarios flexibles de trabajo y un ambiente laboral que promueve la salud.

 

Búscanos en nuestras redes sociales, sube tu foto haciendo la pose del balance #BalanceForBetter y agrega los hashtags #BalanceForBetter #BalanceForABetterLife #WomenForABetterLife